¿De qué tratan mis presentaciones?
- Hablaré de cómo buscar la mejor versión de cada miembro de la compañía, desde el amor propio y no desde las amenazas.
- Hablo con tu gente: para que quien se quede en tu empresa, se comprometa a fondo y de forma sincera.
- Me enfoco a contagiar un liderazgo que inspire, en lugar de crear más “jefes” poco vulnerables e incongruentes.
- Voy a acomodar la energía de tu empresa para que se vaya quien se tiene que ir. Y sobre todo, se quede quien se tenga que quedar.
¿qué busco inspirar?
- Tu gente dejará de “necesitar motivación externa” y encontrará un motor propio y un por qué profundo para empujarse a crecer.
- Dejarás dede sentir que tú eres el que empuja a tus empleados.
- Generarás que tus empleados conecten profundamente con tus clientes y no solo les vendan a la fuerza.
- Lograrás que tus clientes te recompren porque se sintieron muy bien atendidos.
¿Qué se llevará tu gente?
- Conseguirás empleados responsables de su vida y su trabajo, comprometidos e inspirados a crecer junto a ti.
Tu gente va a conectar consigo misma.
Se van a dejar de hacer güey y los voy a llevar hacia la responsabilidad. A que salgan de la víctima y del “pobrecito de mí”.
- Me encargaré de inspirarlos a que hagan lo mejor que puedan todos los días con todo el corazón, no queriendo llegar a una meta sacándole el dinero a quien se deje.
TEMARIO
Cómo crear una cultura de responsabilidad emocional y liderazgo en tu empresa para que quienes toman las decisiones, motiven e inspiren a las demás personas de la compañía a transformarse por convencimiento propio.
Cómo cambiar tu relación con el dinero y la abundancia en tu vida. Un análisis profundo e impactante de cuáles son las causas de tu endeudamiento y cómo resolverlas
La venta ya no es suficiente. Lograr conexiones profundas con tus clientes será la base perfecta para mantenerlos en medio de esta escasez de fidelización que las empresas presentan. Diego compartirá sus métodos para lograrlo.
Una introspección profunda sobre cómo puedes detectar eso que te vuelve único y especial. Y sobre todo, cómo poder comercializarlo y sacarle provecho en este sistema.
Sé que hay mucha gente que busca contratar “motivadores” para sus empresas con altas expectativas.
Pero sinceramente, no puedo prometerte darte algo que no soy.
Llevo 23 años dando conferencias y tengo 13 empresas pero no doy tips o consejos, ni tampoco tengo la receta mágica para que tus colaboradores vendan 10 veces más.
Yo te sugeriría que dejes contratar al motivador básico que les diga: “tú puedes, vende más”…
Eso no dura. Eso es como bañarse en la mañana; para la noche apestas.
La motivación es diaria y eso no puede prometértelo ningún güey como yo.
Te lo aseguro: tu empresa y tu utilidad va a crecer, cuando tu gente crezca
Reflexiona esto: esa anisedad que tiene tu equipo por llegar a las metas y esta sensación de impotencia que a ti te genera el hecho de sentirlos desmotivados, es porque estás enfocándote en simplemente cambiar la superficie.
Intenta algo diferente: un trabajo interno.
Honestamente:
No me contrates si crees que voy a compartir:
- La fórmula mágica para ganar más lana.
- Cómo engañar a la gente para que te compre, cueste lo que cueste.
- Cómo matar tu esencia en nombre de una compañía o de ganar más lana.
- Cómo ser más ambicioso, aunque eso te cueste perderte a ti mismo.
¿Seguro que quieres que vaya a tu empresa?
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