Oferta de Trabajo - Líder de operaciones para agencia digital

Hola,

Iremos al grano, buscamos un coordinador de operaciones para nuestra nueva agencia digital.

¿Es tarea fácil? No. Si ya lo has hecho anteriormente, primero, ¡qué bueno! Quizá esta posición sea para ti (Si no, puedes seguir leyendo pero difícilmente te tomaremos en cuenta), y segundo, quizá te estés ríendo por dentro porque sabes la chinga y la cantidad de trabajo que implica.

Sí, sí. Ser lider no es cosa fácil. Ahora imagínate que vas a tener que encaminar a un equipo de locos y soñadores con ideas diferentes a entregarle valor a nuestros clientes.

Para nada será sencillo, así que aquí te ponemos el primer filtro…

“NO SERÁ NADA FÁCIL”.

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¿Sigues aquí? ¡Chingón!

Porque queremos un valiente que tenga los huevos/ovarios para apoyarnos a conseguirlo.

Nuestra misión como agencia de marketing es brindar valor. Qué original, ¿no? Naked Media parecería ser una más de las miles de agencias allá afuera. Quizá, pero está creada desde una convicción muy profunda de crear cosas con sentido (y sin sentido también), con propósito, con una autenticidad profunda que muevan sentimientos en las personas a las que les lleguen los mensajes que creemos.

No creemos en “crear contenido a lo pendejo” ni postear por postear. Sinceramente y desde el fondo del corazón te aseguramos: no pensamos en numeritos ni métricas. Que OJO, no quiere decir que no son importantes, pero esas son simplemente consecuencias de algo más profundo.

Así que buscamos a un líder. Y no un cabron(a) que a base de gritos y sombrerazos nos chingue y regañe. Sino alguien que quiera crecer y empujarse. Alguien que sepa que tiene un equipo de fondo que lo va a empujar también a crecer.

Aquí no hay roles, simplemente responsables. Y créeme, tendrás gente detrás de ti lista para respaldarte en absolutamente todo. Pero necesitamos que también tú lo hagas. Que con tu experiencia y conocimientos nos impulses a crecer de la misma forma que nosotros lo haremos contigo. 

Buscamos un humano con fuego por dentro que aunque suena a pleonasmo, “crea en crear” algo más grande que él (ella) mismo.

¿Qué mindset buscamos en ti?

  • Pensamientos abundantes: Cuando tengas que elegir, elige ambas opciones.
  • Que cuestione todo: No aceptes verdades a ciegas. Pregúntate ¿Por qué chingados es así?
  • Radicalmente auténtico: Queremos que seas TÚ.
  • Que entienda la vida como un camino de continuo aprendizaje.
  • Simplificar: Ser sabio es decidir qué evitar.
  • Meritocracia: Las mejores ideas ganan. Vale madre quién las propuso.
  • Respetar la diversidad de pensamientos y formas de trabajar.
  • Altos estándares.No hay medios buenos o medios malos. Hay trabajos excelentes y eso es lo que debemos entregar. Nada más.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

  • Gestión de operaciones.

Lo que ya sabes. Coordinar absolutamente todo lo que sea necesario para que el equipo entregue resultados.

  • Crear sistemas de operación de procesos escalables para apoyar a nuestros clientes.

Se trata de hacer muy bien las cosas una sola vez. Y desde ahí, crear un sistema para escalarlo y replicarlo en futuras ocasiones. Apalancándote de nuevos softwares, personas y lo que tú consideres necesario para lograrlo.

  • Liderazgo de equipo.

Llamadas de check-in, constante monitoreo en entender cómo puedes ser tú un recurso para apoyarlos e inspirarlos y sobre todo, verificar que se cumplan las promesas y tareas a entregar.

  • Comunicación constante con clientes y prospectos.

Como sabes, el trabajo en agencias se trata de certidumbre. De generar confianza. Así que deberás continuamente informar sobre avances a nuestros clientes. Si los ves un poco impacientes, deberá hacerles sentir que estamos trabajando de la mejor manera para ofrecerles el servicio de calidad que merecen y que sabemos entregar.

Requisitos para ser tomado(a) en cuenta:

– Por lo menos 3 años de experiencia probada en un rol de liderazgo con personas a tu cargo.

– Por lo menos 2 años de experiencia probada trabajando en una agencia de marketing digital

Que seas un(a) maestro en project management. Que sepas delegar y simplificar tareas complejas para que el equipo las realice de la mejor forma. Que seas un experto en la organización de cargas de trabajo, obsesivo por las fechas de entrega y con amplios conocimientos en planeación financiera.

– Entendimiento profundo en manejo de redes sociales y Marketing Digital. En serio, buscamos muy fuertes skills en este tema.

– Capacidad de mantener la cabeza fría para resolver cualquier situación compleja que se te presente. Cuando haya pedos, tú serás el (la) responsable de asegurar que se resuelvan. Nadie más.

IMPORTANTE:

Esta posición es remota y de tiempo parcial en un principio (Unas 20 horas/semana) 

Hoy la tecnología nos facilita trabajar a cada miembro del equipo desde donde queramos, pero necesitaremos tu guía para asegurarnos de cumplir los objetivos. 

Así que si te late la idea y crees que eres la/el indicad@, aplica de una vez.

O si conoces a alguien que caería como anillo al dedo para esta vacante, pásale esta información, por favor.

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